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【工作?工作!】网申这码事

2012年09月17日 求职 ⁄ 共 3482字 ⁄ 字号 评论关闭

我相信大部分点进来的亲们都已经早早在出国,公务员,工作,考研,回家,混吃等死,干脆去死这七条路里选择了工作,并且已经在诸多学长的指导下有了两到三份优秀的500强实习经历,彻底结束所有实习,开始求职生涯。

首先恭喜大家,如果求职是一场战役,那么你们已经赢了90%的人。剩下的10%,就要看之后长达三个月的漫漫求职季谁最能坚持到底了。

 

前言:

偷个懒,这三MM的面经极其经典,渣学姐表示出于效率原则,她写过的我们略过,建议大家仔细阅读。

前者是我非常admire的一位学姐,里面涵盖了从宝洁八大问、简历、open question,自我挖掘等等完善的求职前期准备工作(PS:她本人也是非常有趣的一个人)。中间这位侧重面试经历,她会告诉你各种行业里顶级公司的面试是什么样的。最后这位两者并重,面经结构非常完整,单从面经来讲,是我至今看过最有水平的求职总结帖。(忽略后两个被篡改的一塌糊涂的标题吧!)

自己选的路,跪着也要走完。

http://blog.renren.com/blog/229185204/444790376

北大光华女的三万字求职经验——几乎涵盖了找工作的各个阶段

http://blog.renren.com/blog/257982499/731249410?frommyblog

清华北大毕业生不能理解的求职经验,本科女面试完中金、宝洁、百威、普华、德勤、强生之后的校园招聘求职攻略,非常值得借鉴,楼主本人入职强生 MKT MT

http://blog.renren.com/share/257982499/8564961580

里面有一句话我非常认同,“但我都没有太多犹豫地,放弃了。 因为我想明白了真正诱惑着我的,还是最初的那份着迷,而那份着迷并不是对整个xx行业的,仅仅地,是对那个,或者那几个公司。  ”

这也是整个求职季下来,我最深的感受,只有到最后,经历过所有的公司,你才真正明白,你要的是什么。

整个求职过程中也许你的情绪会出现很大的问题,对自己的不自信,未来的不可知,天时地利的种种缺陷,再倒霉一点的还会犹如我的当年,内忧外患包袱重重,种种如此都会让你焦虑。

也许你会时时刻刻都在惶恐,害怕自己辛辛苦苦用尽全力,却拿不到一份称心的offer。

但不要担心,所有人都一样。

焦虑是好的,它会让你反省现在,意识到自己的缺陷,然后去着手改变。

所以对自己信任,即使你也会焦虑也会惶恐,正确对待这些情绪,勇敢的向前继续走吧,坚持到最后的人,会有出乎意料的惊喜。

 

这三篇已经基本概括了我想讲的大部分关于求职态度,关于简历,关于最后的选择等等林林总总的想法。

时到如今,我相信大家已经把该做的准备做了,该思考纠结的人生命题纠结完毕了。

此篇从此以后不会再涉及任何以上言论,不再涉及根本性问题。

既然已经没有时间告诉你what,那么就告诉你how吧。

 

一,网申经

①   网申准备工作

其实网申是所有求职过程的基础准备过程,在开始网申之前,向大家推荐一个网址

http://www.yingjiesheng.com/

应届生网站大家懂得,这是求职信息沟通的大本营,花上一天时间,仔细看看每个版块的精华贴,你会受益匪浅的,在求职过程中多刷刷BBS,你会得到非常多的即时消息、面经。BBS每日精彩主题推荐也是非常有趣的东西,你会看到非常多的战友事迹。

 

看到诸如网申技巧、笔试题目、面经大全、求职陷阱、实习经历及经验总结等等无比贴心的版块了么?这里汇集了无数前辈的经验,无数精华的帖子,去看吧。

 

再例如,http://www.yingjiesheng.com/deadline/

这个网址搜集了基本全部知名公司的网申截止日期。建议大家自己做一个表格来追踪自己想要投的公司的招聘流程,以及自己进行到哪一步,具体例子如下图,大家根据自己的需要调整。

花一整天的时间,仔细整理这些信息,并且不断的更新,你就能及时追踪自己有哪些准备需要做,在求职这个项目里,管理自己的进度,了解自己现在还有多少家公司是有希望拿到offer的。

基本上,大部分的同学都会选择海投这条路,我也很赞同,因为首先,面试的经验是需要积累的,你自己也在不断的总结反思进步改善。有些事,真的要试过才明白。其次,你会在面试的过程中结识非常多的人,到求职的后期,每场面试你都会遇到一两个认识的人,沟通交流很多信息。

所以,一个及时统计追踪自己进度的表格就非常重要,以免因为失误错过招聘。

当然,也有些目标明确的同学选择只投十几家心仪的公司,悉心准备精心迎战,也未尝不可。

 

文章来源: 顾振琪博客www.bbgxzx.com

②   网申的主要网址

中华英才网

http://jobsearch.chinahr.com/?WT.srch=1&WT.mc_n=olm_sk_srch_baidu_search_1727

前程无忧

http://www.51job.com/shanghai

智联招聘

http://www.zhaopin.com/

很多企业自己做了网申系统,例如欧莱雅、宝洁、百威英博,这就是上图列出要专门一项网申网址的原因,把所有网址都存档,做起网申来方便许多。

但更多的企业都将网申系统委托给了这三个网站,例如我就在51job做了20多个企业的网申。所以花点时间,将这三个网站的模板简历用心填完整,很多时候基本信息就不用你再重复填写了。

 

另外,整个求职过程中养成一个好习惯,把你所有用时间和精力填写的内容(尤其是open question)都复制留档,你会发现,相似的问题每遇到一次,就把原来的答案修改一下,省时省力。

 

网申前需要准备的东西(以下均需要中英文版本):

1,  自我评价/自我介绍

2,  Cover letter

3,  宝洁八大问(自我挖掘的最好利器,很多open question的原料)

4,  Open question留档

 

③company research

组个求职组吧!

前两天看到有人说,求职组虽然好,但是也会因为信息沟通而让你产生比较,从而让你产生焦虑、失望、沮丧等等情绪。

但是,利大于弊!

这是我们去年此时我们龙之梦求职小分队的招募贴http://blog.renren.com/share/257982499/9100798925,亲们也都可以依照此例招募志同道合的职友们。

找几个志同道合的职友,互相监督,互相mock,分享求职资料,你会受益匪浅的。

就拿网申来说,很多公司在填写基本信息后连上一个简单的笔试,或者一个简单的culture fit的测试,这就无疑需要前期的大量准备,研究怎么才能更快更有质量的通过这些东西。

而海投的亲们不可能没家公司都做这样的准备吧?那就小组分工吧!

小组里每个人都负责几家大家都会投的公司,详细准备这家公司的资料,招聘流程,面经,笔经。随时更新。

比如大家都在网申,那就准备网申需要的东西,比如大家都进行到了笔试,那么就提前准备好笔经...

长此以往,你会发现,这些公司你都是有备而来,招聘流程你一清二楚,笔试面试你都mock过,那么何愁不通过呢?

举例来讲,我们曾经把团队内部所有人的简历模板共享,把目前所有申过企业open question题目共享(集中一天时间做完所有OQ,再做网申的感觉超爽啊)。

避免重复工作,发挥团队最大的作用,不要藏私,团队内部最大化的资源共享吧!

此外,我相信在之前的summer intern求职期间,你应该也结识了那么一两位非常热衷于分享信息,非常热衷于面试的人人活跃者,你们懂得。

还有,不要第一时间就把心仪公司的网申给填了,网申也是有经验的,随着经验的累计,慢慢你就会发现原来的一些失误。

 

③   网申审批者看什么

首先必须要坦白一点,大部分HR在一份简历停留的时间基本在一分钟左右,所以要他们仔细看你们精心准备了好久的自我评价和open question是不可能的。

但是,你却不能不精心准备,因为只要他们挑出了一点错,他们就会立刻精心的继续挑错,或者直接简单粗暴的淘汰了,所以亲们一定仔细准备,好在这是个高重复性的活动,只要前期做足功课,你就可以快速高质量的完成大部分网申。

网申筛选者看:

1,  基本条件满足(不满足直接筛)

2,  相关经历匹配(实习经历、科研经历、留学经历等)

3,  Open question其中的一到两问。态度不合格(明明要求英文却用中文,或者完全不职业的回答)的基本out

4,  如果你看到一些摸不着头脑的问题,那么一定小心,这很有可能就是招聘公司设的小陷阱,考察你的动机和态度,这些问题可是会很大程度上影响HR的手松和手紧。最简单的办法就是站在企业的角度想,我提出这个问题会是处于什么动机,想要问出点什么,然后你就明白应该怎么回答了。

转自人人网

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